北海道のハイクラス転職ならHKP

北海道のハイクラス転職ならHKP

北海道共創パートナーズ
(=HKP)の強み

  • 道内リーディングバンクである北洋銀行の100%子会社
  • 銀行の取引先26,000社以上※1の経営者より直接非公開求人をお預かりしています
  • U・Iターン希望の方へ管理職以上の転職支援例多数

※1:2021年9月現在

HKPの求人で
ハイクラス転職された方

転職決定者のデータ※2

DATA

50代 70%

平均年齢

平均決定年齢の70%が50代。マネジメント層40代~60代の方へ、経営の要となるポジションをお繋ぎしております。

約1,800万円

最高決定年収

平均決定年収は約676万円。課長職以上の管理職・経営幹部の求人情報を多数お取り扱いしております。

管理系54%

決定職種

経営課題の解決につながる経理/財務・総務/人事などの管理系や、工場長、営業部長などの職種が決定しています。

※2:上記データは、全て2020年度の実績となります。

HKPの取り扱う求人例

ハイクラス求人の
事例

JOB INFORMATION

道内企業の経営の要となるあらゆる業種・職種のハイクラス求人を取り扱っております。
ご面談した方に、非公開求人をご紹介可能です。

建設会社社長候補

年収700万円~1,000万円

業務内容
次期社⻑として取引先や業務内容、事業⽅針など経営全般を引き継ぎ、次の時代を歩む企業を牽引していただきます。

医療法人事務長

年収700万円~900万円

業務内容
医事課や管理部のマネジメント、経営企画など病院の経営に関わる幅広い業務をお任せします。

観光・サービス業
管理本部長

年収600万円~900万円

業務内容
プレイングマネジャーとして経理・財務、人事・総務・購買のマネジメント。将来的には社長の相談役として経営にも参画していただく予定です。

ベンチャー企業 CFO
(取締役)

年収700万円~900万円

業務内容
上場に向け事業計画・資金調達の提案・実行、IR、M&Aや投資計画の立案・実行、アライアンス先との提携など幅広くお任せいたします。

※上記求人は一例となります

人材コンサルタントが、あなたのご経験や
強みに合わせて北海道のハイクラス求人をご紹介

転職支援サービス
の申込み

HKPが提供できる

3つのメリット

MERIT

MERIT

01

北洋銀行のネットワークをフル活用 /
取引企業26,000社以上※3との強固な信頼関係

弊社は、道内に167店舗※3の支店を有する北洋銀行100%出資の子会社です。強固な顧客接点をバックボーンに、北海道企業へのU・Iターン転職の実現をサポートします。

※3:2021年9月現在

MERIT

02

経営者より直接ヒアリング /
経営に近いポジションの求人多数

北洋銀行取引先企業の経営者と直接対話を行い、経営課題をヒアリングした上で、求人を頂いていてるため、非公開要素の高い社長の相談役や財務部長・総務課長などのハイクラス案件をご紹介できます。

MERIT

03

潜在的な企業のニーズに、
あなたの経験を売り込むことも可能

顕在化している求⼈だけでなく、北洋銀⾏の取引先企業にあなたのご経験をアピール。企業の潜在的なニーズを引き出しあなたのための求⼈を開拓することも行っております。

HKPを通じて
ハイクラス転職された方

決定事例

CASE

北海道で経営に関わる業務を中心に、転職のご支援をさせていただいております。
北海道のUターン・Iターンも、ぜひご相談ください。

菓子製造会社の
副社長

決定年収

1,800万円

Aさん(50代・東京在住)

食品製造会社の
工場長

決定年収

800万円

Bさん(50代・北海道在住)

プラントメーカーの
総務部長

決定年収

1,130万円

Cさん(50代・北海道在住)

システム会社の
営業部長

決定年収

600万円

Dさん(50代・神奈川在住)

※上記事例は一例となります

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強みに合わせて北海道のハイクラス求人をご紹介

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HKPを通じてハイクラス転職された方

支援事例

SUCCESS

面談を重ねることで、ご自身も気づかなかった強みを発見

Aさん(50代男性)

北海道Uターン

業種:卸売業

役職:管理部長

経理実務を問われる企業が多いと、経験に合う求人がなく苦労されていたAさん。
弊社はAさんと面談を綿密に重ね、元銀行員の経験は経理実務よりも経営者の相談役になれると、ちょうど事業承継を迎えたばかりで良き相談相手を求めていた社長にAさんをご紹介。
結果、管理部門全体を見れる経験豊富な人材と評価され内定となりました。

POINT
道内の企業と信頼関係を築いている弊社だからこそ、双方が満足する転職をご提供できました。

経験を活かし業界を越えての提案、妥協せずに満足されたご転職

Bさん(40代男性)

北海道Uターン

業種/介護福祉サービス

役職/営業統括部長

これまでとは全く異なる業界でのご転職を希望されていたBさん。
しかし、異業界だと即戦力とみなされず条件面でダウンする可能性もあり悩まれていました。
弊社はBさんと面談を綿密に重ね、異業界経験者でも人物面・スキル面重視で採用したいという企業をご紹介。

POINT
弊社だからこそ可能な、経営者との直接面談により、年収の交渉を行い条件面でもスムーズなご入社となり、大変ご満足いただけました。

ベンチャー企業の希少求人をご紹介、双方の魅力を活かしたマッチング

Cさん
(50代男性/セカンドキャリア)

北海道Iターン

業種/機械メーカー

役職/経理財務部長

過去数年暮らした北海道へのIターンをご希望のCさん。
最終キャリアはこれまでの経験を活かして、新しい環境で働きたいと北海道での求人を探されていたところ、弊社よりベンチャー企業の経理財務求人をご紹介。
上場を目指すベンチャー社長と、「新しいことへの挑戦」というCさんの価値観が、見事にマッチング

POINT
銀行の子会社である弊社だからこそ、上場を目指すという非公開案件をご提案することが出来ました。

北海道共創パートナーズ(=HKP)は、
北海道の企業と強固なパイプを持つ総合コンサルティング会社です

北洋銀行の店舗網・顧客基盤を活かし、道内全域の求人開拓が可能です。

銀行での法人営業経験者が在籍する
経験豊富な人材コンサルタント

  • 国家資格キャリアコンサルタント資格保有者
  • 中小企業診断士資格保有者
  • ビズリーチヘッドハンター表彰実績

HKP CONSULTANTS

地域トップクラスの金融機関職員として、中堅企業からベンチャー企業まで幅広い顧客の課題解決に従事してきたメンバーと、長年人材紹介ビジネスに携わり、多種多様な業界・職種でのマッチング実績のあるメンバーが融合したチームです。

HKPエグゼクティブアドバイザー:
冨山和彦氏

地方に欠けているのは、高い経営リテラシーを有し、経営者と同じ視座で事業改革・生産性向上に貢献できる人材です。北海道を元気にするため、道内経営者の参謀として活躍してみたいと意欲ある方を応援します。

PROFILE

1960年生まれ、東京大学法学部卒、スタンフォード大学経営学修士(MBA)、司法試験合格。ボストンコンサルティンググループ、コーポレイトディレクション代表取締役を経て、2003 年に産業再生機構設立時に参画し COO に就任。解散後、株式会社経営共創基盤を設立し、代表取締役CEO就任。2020年10月よりIGPIグループ会長。2020年日本共創プラットフォーム(JPiX)を設立し代表取締役社長就任。
パナソニック社外取締役、経済同友会政策審議会委員長、財務省財政制度等審議会委員、内閣府税制調査会特別委員、金融庁スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議委員、国土交通省インフラメンテナンス国民会議会長、内閣官房新しい資本主義実現会議有識者構成員。
地方創生をミッションとした株式会社日本人材機構の社外取締役を務め、同社の機能を引き継いだ北海道共創パートナーズ(HKP)に対しても助言を行っている。

銀行のお取引先経営者から幹部及び幹部候補人材についてのご相談を受け、人材面の課題解決をサポートしております。

北海道へのU・Iターンを考えているセカンドキャリアの方、「経営」に関わる仕事に興味・関心があり、チャレンジをしてみたい方々への伴走支援はもちろん、企業サイドの生の情報とニーズをお届けします。

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強みに合わせて北海道のハイクラス求人をご紹介

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