1.前職の上司からHKPを紹介され転職しました。

30代後半に差し掛かり、15年経験した経理・財務業務の幅を広げたく転職を考え始めました。

求人広告や、当時の上司や周囲と相談しながら転職活動をスタートしました。

転職活動開始時は、漠然と求人を眺めている状況でした。
上司から、HKPのサービスを紹介をされ直接対面にてご面談の機会を頂きました。
面談当日は、事前に履歴書・職務経歴書をお渡ししていたこともあり、自己分析に対する助言や来のキャリア形成まで非常に深いディスカッションが出来ました。

また、当日に具体的な経理・財務の求人を幾つかご案内を頂きました。 銀行グループならではの情報提供も頂き、従来ネットで検索していた求人情報とは違い充分に検討する材料が揃っていました。
実際にご面接にも、同行を頂き直接社長との面接・現場見学を経てスピード決定となり非常に満足しております。

2.HKPのサービスを利用してUターン転職しました。

高齢の両親がおり介護も必要なので、両親のことを考え「地元に戻りたい」と思っていましたが、自分がどういう企業で活躍できるのか、自分の強みは何か、仕事のことで漠然と悩んでおりました。特に、大企業特有の機械的に行う自分の仕事にやりがいを感じられていませんでした。
HKPのコンサルタントは、面談の中で私の現状や思いのたけを熱心に聞いてくださいました。「大企業ではなく、生まれ育った北海道の企業で、今よりも経営者により近い立ち位置で仕事をするのはどうか」と勧めていただきました。また、「数字を扱う経理財務業務は企業の経営判断に直結し、やりがいも大きいと思います。生まれ育った地元の企のために、あなたにしかできない業務があるのでは？」とコンサルタントの方に背中を押してもらいました。
HKPのサポートもありUターン転職が実現し、プライベートの面でも両親の側にいることができる境に身を置くことができました。とても充実した日々を過ごしております。

3.HKPのサービスを利用してIターン転職をいたしました。

経理財務業務にて、前職では組織も大きく経理の中でも一部分しか担当することがなく
専門性を持てているのかを疑問に思っておりました。
そこで、北洋銀行グループのHKPだからこそ取り扱える非公開求人をご紹介いただきました。
その中堅企業求人にて「こちらの企業であれば会計・税務・財務を行うことが出来るため、本当の意味で経理の専門職になることが出来る」と求人票からは見えない内容も踏まえてご提案をいただきました。
また、「経営陣との距離も近く、小回りが利いて判断も早い会社ですとも教えていただきました。
スキルアップができるということや、銀行グループからのご紹介という信頼もあったため
入社の判断にて非常に納得ができる決断をすることが出来ました。