【人材コンサルティング】

業種・職種問わず経営者が抱える「人手不足」という課題を多方面からのソリューションで支援します。

人手不足への対応ならびに生産性向上支援

専門人材の

​活用

複業型/業務委託型でのプロフェッショナル活用

■首都圏を中心に活躍する専門人材を独自でネットワーク。フレキシブルな契約で外部知見を取り入れ、次世代経営人材の育成や経営課題解決を支援

■専門人材の活用に向けた組織体制構築コンサルティング

現場人材

​採用コンサル

現場人材の採用数UP支援

■現状採用状況分析、課題設計、解決計画の策定、実行PDCA管理支援 等

採用コストダウン支援

■媒体差配の選択肢増加と最適化、広告ならびに求人票内容の最適化

定着率UP支援

■従業員の定着率向上、支援

本社機能の

​生産性UP

ソフトウェア導入支援

■各種低価格ソフトウェアの導入による作業効率化支援

■(人事労務、勤怠管理、経費精算、営業管理)

BPO、BPR

■単純業務のアウトソーシング支援、業務プロセスの再構築支援